Ian MacRae und Aoife Sheehy diskutieren die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten von der individuellen bis zur nationalen Ebene in Irland, von dem, was in der Vergangenheit passiert ist, bis zu dem, was in Zukunft passieren wird. Er spricht darüber, was erforderlich ist, um eine neue Generation von Talenten mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, die für Irlands schnell wachsende, hochtechnologische und hochqualifizierte digitale Wirtschaft erforderlich sind. Zusammen mit einigen Informationen über das neue Projekt, das sie erstellen, um eine effektive Entwicklung in einem hybriden Arbeitsumfeld durch Persönlichkeitstheorie und Selbstentwicklung zu unterstützen.
Diese Diskussion bietet einen tieferen Einblick in die Themen, über die Aoife und Ian geschrieben haben Entwicklung grundlegender Fähigkeiten bei einer neuen Generation irischer Arbeitnehmer für Irish Tech News im Jahr 2021.
Wie man Talente und Fähigkeiten entwickelt, Trends folgt und was die Zukunft bringt, Einblicke mit Aoife Sheeha
Aoife Sheehy;
Nachdem sie mehrere Jahre als leitende Beraterin und Coach für eine große psychometrische Marke in der Unternehmensbranche in Irland verbracht hatte, gründete Aoife Attain im September 2020, weil sie einen positiven Einfluss feststellte, den ein tieferes Selbstverständnis auf die Fähigkeit der Kunden hatte, ihre Ziele zu erreichen . Attain thematisiert den Zusammenhang zwischen angeborenen Qualitäten und Motivation und bietet einen Raum, der Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen unterstützt. Aoife studiert derzeit für einen MSc in Neurowissenschaften am King’s College London.
Ian MacRae
Ian MacRae ist Arbeitspsychologe und Psychometriker und arbeitet als Forschungsberater und Redner in Europa und Nordamerika. Ian hat einen BA (Honors) in Psychologie von der University of British Columbia und einen MSc in Forschungsmethoden in Psychologie vom University College London.
Er hat sechs Bücher über Arbeitsplatzpsychologie geschrieben, darunter High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work und Dark Social: Understanding the Dark Side of Work, Person and Social Media, veröffentlicht im November 2021. Seine Bücher wurden übersetzt in zehn verschiedene Sprachen.
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